仕事情報コミュニティ　ウェイザップ

ウェイザップ利用規約

第1条　ウェイザップ
「ウェイザップ」とはウェイザップ・ジャパン株式会社（以下当社といいます）が提供するインターネット上のネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職・仕事情報サービス（http://www.wayzup.com）のことをいいます。
第2条　転職・仕事情報サイト・ウェイザップの利用（利用規約の範囲）と申込み
ウェイザップをご利用になる方（以下「会員」といいます）は、ウェイザップの利用にあたって本「ウェイザップ利用規約」の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、ウェイザップを利用しないことをもってのみ認められることとします。また、この利用規約の他、ウェイザップからリンクされた他サイト、利用する個別サービスの利用規約（本利用規約では網羅できない、個別サービス特有の規約）が存在する場合、その利用規約に従ってください。本サービス利用の申込み方法は、利用申し込み審査作業の手続き上、ホームページやパンフレット、広告、その他において当社が指定した方法からの申し込みのみを有効とし、その他の方法による申込みは受付けられないものとします。
第3条　登録手続
「ウェイザップ」の会員となることを希望する個人は、会員登録手続き時に利用規約の「同意する」にチェックをいれ、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。
第4条　ID・パスワード
1.	利用者には、転職・仕事情報サイト・ウェイザップのサービスを利用するためのID・パスワードを発行し付与します。
2.	利用者は、発行・付与されたID・パスワードについて、自らその使用および管理の一切の責任を負うものとします。
3.	利用者は、理由の如何を問わず、ID・パスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買、担保の要に供すること等をすることはできないものとします。
4.	利用者は、ID・パスワードを第三者に使用されたことにより発生する一切の損害、および利用者自身もしくは第三者がID・パスワードを不正に使用したことにより発生する一切の損害につき、利用者に使用もしくは管理上の帰責性があると否とにかかわらずその全てを負担するものとし、当社は何らの責任も負わないものとします。
第5条　会員サービスの変更等
1.	当社は、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
2.	当社は予告をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。
第6条　会員の責任
1.	会員は登録時にお知らせする方法に従ってウェイザップのネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職情報を利用するものとします。
2.	ウェイザップの会員は、自らの意思によってのみウェイザップのネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職情報に登録し、会員となるものとします。
3.	会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
4.	投稿等が法令違反や著作権等の権利侵害にあたる場合には、会員が損害賠償などの民事責任の他、刑事責任を問われることがあります。
5.	ウェイザップの情報において会員が開示した、質問及び回答、発言等全ての情報に関する責任は会員本人にあります。従って、当社は会員が本サービスにおいて開示した質問や回答、発言等の内容について、一切の責任を負いません。
6.	会員が他人の名誉を毀損した場合、プライバシー権を侵害した場合、著作権法に違反する行為を行った場合。その他他人の権利を侵害した場合、当該会員は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
7.	会員が開示した情報が原因となって迷惑を受けたとする者が現れた場合には、当該会員は自身の責任と費用において解決しなければならず、当社は一切の責任を負いません。
8.	会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。
9.	会員は自らの意思によってウェイザップのネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職情報を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
第7条　メール配信
1.	当社は会員に対して、配信希望の登録がされたメールマガジン、アンケートや広告を含むメールなどを配信できるものとします。会員がメールの配信を停止したい場合は、当社所定のフォームから手続きを行う事で配信を停止することができます。
2.	当社は会員の希望に拘らず、サービス運営上で必要と判断した電子メールを配信することができるものとします。そのようなメールについては、会員の希望で配信を停止することはできません。
3.	会員と当社との間でのメールマガジン、メールの送受信は、登録されたメールアドレスのみを使用するものとします。
4.	会員の登録したメールアドレスが会員の都合でその後変更され、会員がその変更届を怠った結果については、当社はその責任を負わないものとします。
5.	当社は会員がメールマガジン、メール配信の解除を希望する際、登録されたメールアドレスについて解除をするものとします。
第8条　免責事項
1.	ウェイザップの利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）または利用できないことから生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、当社は責任を負わないこととします。
2.	当社は、ウェイザップが会員の皆様に役立つよう最大限の努力を行いますが、ウェイザップの内容において、欠陥、一時停止、一部削除、変更、終了及びそれらが原因で発生した会員または他者の損害に対し、一切責任を負いません。ウェイザップ上に開示されている情報の大部分は会員によって開示されたものですが、当社は本サービスを監視する義務を負いません。ウェイザップを利用したことで会員または他者に発生した損害について、当社は一切責任を負いません。
3.	当社は、ウェイザップを監視する義務を負いませんが、本規約に反する、あるいはそのおそれがある行為や情報開示がある場合には、当該情報の削除や掲載場所の移動、当該行為を行った登録会員の登録取り消しなどを行う場合があります。その際、会員、当社の行った処置について、異議を申し立てることはできないものとします。
4.	当社は、ウェイザップにおいて開示された情報及び同情報のリンク先が提供するサービスの合法性、道徳性、著作権の許諾の有無、信頼性、正確性について責任を負いません。また、当社は、前記情報のリンク先が現存しているか否かについて責任を負いません。
5.	当社は、会員が自発的に開示した情報により、他の会員または第三者との間における紛争、誹謗中傷、いやがらせ、詐欺、ストーカー行為等の被害を受けた場合、同被害に基づく損害について、一切責任を負いません。他の会員や第三者との間における情報交換は、会員各自の責任において最大限の注意を払って行ってください。
6.	法律または利用規約の条項のいずれかに従わない場合には、会員が当社に対して有する権利、主張、法的措置、訴訟、訴訟手続きの全てから当社を免除し、放免するものとします。
7.	当社は、天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由により会員に被害が生じた場合、一切責任を負わないこととします。
8.	当社は、ウェイザップにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。必要なデータは会員が自己の責任において保存することとします。
9.	当社は､理由の如何を問わず､会員に事前の通知をすることなく､本サービスの全部もしくは一部を変更､追加もしくは廃止することができるものとします｡ただし､本サービスの全部を廃止する場合､当社は､会員に対し電子メールまたは本サイトにおける掲示により事前にその旨を通知または公表します｡当社は､これらの行為によって生じるいかなる損害および障害等に対しても､会員に対し一切の責任を負わないものとします｡
10.	本サービスにおいて当社が会員に送付し､または本サイトにおいて当社が掲示する広告または宣伝の内容は､広告主が自らの責任によって定めるものであり､当社は､広告主の実在､住所その他の広告主に関する情報の内容､および広告または宣伝の内容に関し､会員に対し一切の保証を行わず､かつその真実性等を確認する義務を負わないものとします｡会員は､広告主の提供する商品やサービスを購入もしくは利用するか否か,その他広告主と取引を行うか否か等を完全に自己責任の下で決定するものとし､当社は､かかる広告または宣伝に起因して会員が損害を負い､または紛争が生じた場合であっても､いかなる責任も負わないものとします｡
第9条　提供情報保障の否認
1.	当社は、ウェブサイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービスの提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。
2.	当社は、利用者による本サービスの利用が、第三者の権利を一切侵害するものではないことについて何ら保証するものではありません。
3.	当社は、利用者による本サービスの利用が、必ず求職もしくは転職に成功する等の有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。また求人側企業から提示された条件（待遇・給与など）を当社では一切保証しません。
4.	利用者は、前各項に掲げる内容を十分に理解したうえで本サービスの利用に同意しているものとし、本サービスの利用に際し、これらの保証がないことによる費用や損害の発生を防止するために必要な処置(資料等のバックアップの保管、他の求職・転職手段の併用など)を、あらかじめ、自己の責任と費用において行うものとします。
5.	前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。
第10条　個人情報について
1.	個人情報は、当社が別途定めるプライバシーポリシーに則り、適正に取り扱うこととします。
2.	当社は個人情報を他の会社や組織に売買したり、譲渡することはありません。
3.	会員の同意なく、機密保持契約を結んだ協力企業以外に会員の個人情報を開示することはありません。ただし、以下の場合に、個人情報を開示することがあります。
	・	裁判所や警察等の公的機関から、法律に基づく正式な照会を受けた場合
	・	人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であると判断した場合
	・	公衆衛生の向上または、児童の健全な育成の推進ために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であると判断した場合
	・	当社と提携関係にある、またはなりうる事業者と共同でサービスを提供するために必要であると判断した場合
	・	事業売却等によりサービスの主体が変更され、サービスの継続のため個人情報を移管する必要があると判断した場合
	・	当社が、その他の合法的な目的のために、合理的理由に基づき開示することが適切であると判断した場合
第11条　個人特定情報の非公開
当社は、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は当社の義務は免責されます。
1.	会員自らがウェイザップのネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職情報上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
2.	本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
3.	国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
4.	会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
5.	その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると当社が合理的に判断した場合。
第12条　情報の加工
当社は、利用者情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、当社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、当社に帰属します。
第13条　第三者に対する責任
利用者がウェイザップの利用により、第三者との間に生じたいかなる紛争、損害は利用者の責任において解決し、当社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。
第14条　第三者の範囲
以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。
1.	当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合（委託先における個人情報の取扱いについては当社が責任を負います）。
2.	当社の合併・分割その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。
第15条　著作権について
1.	ウェイザップを利用し、情報の入力を行う会員は、自らが登録した情報について、著作権を保有するものとします。 ※文章については、登録者が著作権や使用権などの必要な知的所有権を有する画像を使用することを前提とします。
2.	当サイトのサービスを利用し、情報の入力によって作成・登録された情報は、当サイト及び当サイトと提携するサイトにおいて、著作権者の表示など当サイトが必要と判断する処置を行った上で、利用できるものとします。
第16条　禁止事項
会員は、本サービスの利用について、以下の行為を禁止します。禁止行為を行った場合は、事前の告知なく該当箇所の削除やサービス利用を停止する場合があります。その場合、削除結果及び利用停止措置に関する質問・苦情は一切受け付けておりません。
・	法令に違反する行為、および違法な行為を勧誘または助長する行為
・	サーバーに負担をかける行為、および他の会員のアクセスまたは操作を妨害する行為
・	当社の運営またはネットワーク・システムを妨害する行為
・	他人の名誉、信用、プライバシー権、パブリシティ権、著作権、その他の権利を侵害する行為
・	他の会員に対する中傷、脅迫、いやがらせ、その他経済的もしくは精神的損害または不利益を与える行為。特に、本人に許可を得ずに会員ID、ニックネーム、氏名等を特定した上での攻撃的批判（反論の機会や手段が乏しい状況下で一方的に行われている場合等）にあたる投稿を掲載
・	民族・人種・性別・年齢等による差別につながる表現の掲載
・	暴力的、グロテスクな表現等、その他一般の方が不快に感ずる言葉、その他の表現の掲載
・	性行為や性器に該当する言葉、猥褻的な表現の掲載
・	児童買春・ポルノ、無修正ビデオ映像のダウンロードサイト等へのリンク掲載
・	自殺、自傷行為、薬物乱用等を美化・誘発・助長する恐れのある言葉、その他の表現の掲載
・	性交および猥褻な行為を目的とした出会い等を誘導する行為
・	選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する行為
・	商業用の広告、宣伝を目的としたプロフィール内容その他コンテンツ、スパムメール、チェーンメール、MLM、その他勧誘を目的とするコンテンツをアップロードしたり掲示したり、メッセージ機能などの方法で送信（発信）する行為。特に、アダルトサイトやマルチ、ねずみ講への勧誘は固く禁止します。その他の目的であっても、メッセージ機能を使った無差別送信は多くの人の迷惑となりますので禁止します。
・	プロフィールなど、複数の会員が閲覧可能な場所での金融機関口座番号の記載。また、トラブルの原因となりますので電話番号の掲載もなるべくお控えください。
・	あらかじめ不特定者に転売する目的で購入した商品を高額で売買することは迷惑防止条例に違反するため、禁止します。非営利の売買、交換等に関しては、禁止はしませんが他人同士の取引は危険ですのでお勧めできません。
・	自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにもかかわらず会社などの組織を名乗ったり、または他の人物や組織と提携、協力関係にあると偽ったりする行為。故意過失に基づき誤認した場合も含みます。
・	他の会員の個人情報を収集・蓄積する行為
・	ウェイザップのサービスに関わる記載について、無断でそのコピー、複製、アップロード、掲示、伝送、配布等をする行為
・	一人の会員が複数のアカウントを持つ行為
・	同じアカウントを複数人で利用する行為
・	18歳未満の方のご利用
・	その他公序良俗、一般常識に反する行為
・	上記に準ずる行為
第17条　情報発信の管理について
1.	会員は、以下の当サイトへの内容を了解の上、利用することとします。
2.	サイト内への書き込みが理由で紛争が起こった場合は、当該会員は自己の責任で解決するものとし、ウェイザップまたは第三者が損害を被った場合は、当該会員はこれを賠償するものとします。
第18条　提供された情報のウェイザップによる利用
当社では当社サイト（http://www.wayzup.com/）などで会員が登録した履歴書や、提出した職務経歴書など、及びメール配信サービスのアンケートなどから個人情報を収集しています。またその収集した個人情報は、最適なネットワーキング機能、書き込み・閲覧機能及び転職情報（条件に合致する転職先企業の検索など）を実現させる目的でのみ利用します。
第19条　除名・停止
1.	会員は､当社所定の退会手続を行うことにより､いつでも自由に退会できるものとし､当社は退会手続を行った会員の会員登録を抹消するものとします｡
2.	会員が以下の各号に該当した場合､当社は当該利用者に何らの催告無しに、即時に本サービスの提供を停止し、または終了することができ、かつこれにより発生する一切の損害について、当社は何らの責任も負わないものとします。なお、本項の定めは、当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
	(1)	会員登録申込みの際の個人情報登録､および会員となった後の個人情報変更において､その内容に虚偽や不正があった場合､または重複した会員登録があった場合｡
	(2)	当社(当社の役員・従業員を含みます)に対する誹謗中傷、脅迫、強要その他当社の正常かつ円滑な業務に支障をきたしもしくはそのおそれがある行為、その他利用者として不適切な行為があると判断した場合｡
	(3)	当社が登録された電子メールアドレスに宛てて電子メールを発信したにもかかわらず､当該電子メールが到達しない場合､その他登録された電子メールアドレスが正常に機能していないと当社が判断した場合｡
	(4)	本規約に違反した場合｡
	(5)	会員が死亡し､当社がこれを知った場合｡
	(6)	その他､会員として不適切であると当社が判断した場合｡
3.	前項の他､当社は､本サービスの全部を廃止する場合､会員に対し電子メールまたは本サイトにおける掲示により事前に通知または公表した上で､会員の会員登録を抹消することができるものとします｡
4.	前各項に定める会員登録の抹消により､本規約に基づく当社と会員の利用契約は当然に効力を失うものとし､当該会員は本サービスの提供を受けられなくなるものとします｡また､当該会員は､会員登録の抹消と同時に､本規約に基づく当社に対する一切の権利(賞金または景品等を受け取る権利を含みます)を失うものとします｡なお､当社は､これによって生じるいかなる損害､障害等に対しても一切の責任を負わないものとします｡
第20条　登録情報の削除（抹消）
会員は、当社が指定しもしくは定めるところに従い、いつでも本サービスの利用に際して入力された情報を抹消し、各種メールマガジンの配信を解除し、もしくは本サービスの利用を中止することができます。
第21条　損害賠償
会員が本サービスの利用に際し、当社、当社の顧客、他の会員、求人企業その他の第三者に対し損害を与えた場合、会員は自己の費用と責任においてそれらを賠償し、当社を免責するものとします。
第22条　管轄裁判所
当社と会員は、本サービスおよび本規約に関する紛争について、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第23条　規約の変更
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については当社のウェブサイト上に2週間表示した時点で、すべての利用者が了承したものとみなします。

2007年5月10日施行

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