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職場では、歓迎会・送別会、プロジェクトのキックオフや打ち上げ、お花見、納涼会など、いろいろな名目で宴会が行われます。お酒が苦手な人も、職場の一員として参加せざるを得ないこともあるでしょう。また、お酒が大好きという人も、飲めばいいというものではありません。職場の飲み会は、普段とは違う形で人間関係を強めたり広げたりすることができる場です。良い効果を生むように行動しましょう。(アドバイザー:古川晶子)
苦手な上司や先輩に積極的に近づいてみる
飲み会は、上司や先輩と、気軽な話ができる良い機会です。自分が苦手な気持ちを持っている上司や先輩にも、積極的に声をかけましょう。お酌をするときは正座し、笑顔で「○○課長、どうぞ」や、「いつもお世話になっています」など、一言添えて丁寧に。楽しい時間を一緒に過ごすことで、職場でも親しみを持って接することができるようになります。
飲みすぎない
飲み会で大切なことは、参加した人たちと楽しく過ごすことです。飲みすぎには注意しましょう。酔っぱらって自分を見失うと、せっかくの雰囲気をぶち壊してしまうことにもなりかねません。また、気分が悪くなればみんなに迷惑をかけますし、二日酔いは仕事に差し支えます。学生時代に飲み会で失敗した経験がある人は特に気をつけましょう。
調子に乗らない
たとえ「今夜は無礼講」などといわれたとしても、調子に乗ってはいけません。ビジネスマナーが会社の人間関係作りの基本編だとしたら、「無礼講」は超・応用編です。自分は基本を身につけたばかりの人間だということをわきまえ、それ以上の領域には踏み込まないのが賢明です。

キャリアフォーカス研究所主宰。独自の問題発見・解決手法「キャリアフォーカス・セッション」を通じて、職業適性や働き方、職場の人間関係や仕事のモチベーションなどの課題解決を支援する。キャリアに関する講演・研修・執筆など幅広く活躍中。

「キャリアフォーカス研究所」
http://www.geocities.jp/cfocus000/
「なりたい自分への道~キャリアコンサルタントのブログ」
http://ameblo.jp/akikofurukawa/

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上司に褒められるコツ
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