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今年も、会社組織に新しい風を吹き込む新入社員がやってきました。 初めて大人の社会に飛び込んで来た新入社員の皆さんは、さぞ戸惑うことも多いでしょう。大人の社会には大人の社会の習慣やしきたりがあるものです。学生時代と同じ感覚でいると思わぬ批判を受けてしまいます。 「ダメなヤツ」というレッテルを貼られないよう、大人社会のルールを身につけることが大切です。(アドバイザー: 桜井淳)
幹事を任せてもらいましょう
最近は、入社2〜3年目でも、大人社会のルールを身に付けていない人も多いようです。このままでは、「宴会の幹事すら任せられない」と、上司や先輩から冷たい目で見られてしまいます。 「上司や先輩がいろいろうるさいから、苦手」という人もいるでしょう。しかし、開き直っても解決はしません。大人社会のルールになじめない人は、いずれさらにつらい目に会うはずです。若い時代は、宴会・パーティーなどの幹事を任せてもらえるようになって、会社での居場所をしっかりと確立することが肝心です。
宴会は大切な行事
宴会の幹事の仕事は、一つのプロジェクトです。目的があり、その目的を達成させるためのプロセスがあります。また、結果がはっきりと表れます。「目的」に沿った「プロセス」を実行し、成功という「結果」を導き出せば、上司や先輩のあなたを見る目が変わってきます。仕事のできる若手社員という評判がつくのです。 実は、仕事ができて出世をする人は、入社間もないころから、このような小さなプロジェクトもしっかりこなしているのです。
幹事も仕事のうち
幹事が苦手という方でも、苦手意識を持ったままで過ごしては、決していいことはありません。「会社の宴会・パーティーにおける幹事」は、れっきとした仕事だと考えましょう。自己表現の場、アピールの場と考えて、若手の中で一歩リードしてみてください。 具体的な成功のポイントは、次回以降詳しく説明していきます。

経歴
1981年 神奈川県立鎌倉高校 卒業
1984年 青山学院大学法学部 卒業
1984年 株式会社東急百貨店 入社 婦人服10年・販売促進部10年経験
2004年 株式会社 湘南セールスプロモーション設立

著書に「これで差がつく!幹事の仕事」(日本能率協会マネジメントセンター出版 2006年刊行)
湘南セールスプロモーション
http://www.shonansp.com
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